近日，人力資源和社會保障部部長王曉萍表示，我國將繼續完善社會保險關系轉移接續政策，讓在不同單位、不同地區流動的勞動者，社保關系轉移接續更加順暢，切實做到“無論你在哪里干，社會保險接著算”。她還透露，我國將持續完善全國統一的社會保險公共服務平臺，推進社會保障卡居民服務“一卡通”，讓群眾享受到更加便捷的社保服務。
社會保障是民生之基。當今社會，人員流動日益頻繁，新就業形態從業者不斷增多，他們的社保權益成為社會關注的焦點。一直以來，因不同地區的社保政策并不一致，繳費基數、比例、待遇等方面存在差別，使得社保關系的跨區域轉移接續困難重重，這不僅給勞動者帶來諸多不便，也制約了人力資源的優化配置。如今“無論你在哪里干，社會保險接著算”的表態，不僅如春風拂面、溫暖人心，也是新時代民生保障體系建設的重大突破。
完善社保關系轉移接續政策，具有積極且正面的價值。從勞動者的角度來看，這一政策會讓他們在面對職業變動、地區遷移時更加從容不迫，繼而作出更加經濟理性的決定，從而提升勞動者的獲得感和安全感。從社會發展的角度來看，社保關系擺脫地域、戶籍的限制，更利于人才資源的合理配置，能更好地激發市場活力，為經濟社會高質量發展作出更大的貢獻。
“無論你在哪里干，社會保險接著算”，這不僅是一句承諾，也是一份責任、一份共識。都知道是好政策，為何此前并未能照進現實呢？一方面，是地區間利益格局的掣肘，各地的社保基金都是獨立運行的，轉移接續意味著資金的跨區域流動，必然會觸動一些群體的利益，導致改革之路步履維艱。另一方面，則是配套措施出臺的艱難，從政策制定到系統改造，從利益協調到服務升級，每一個環節都涉及千家萬戶，也都關乎億萬勞動者的合法權益，這些都需要攻堅克難。
實現“無論你在哪里干，社會保險接著算”是社保改革的重要目標，要達成這一愿景仍需繼續努力。一則，頂層設計要加強。相關部門要持續完善政策措施，平衡好各方的利益，減少不必要的材料與證明，借助信息化的工具與手段，確保社保關系的轉移能更好更快更便捷。二則，各地要將社保政策的推進、制度的完善、政策的落實等納入相關領導干部的考核中，確保他們有足夠的動力去推進這一事項。
利民之事，絲發必興。完善社保關系的轉移接續，是社保政策提質升級的重要舉措，不僅關乎勞動者的切身利益，更關乎社會的公平與正義。期待在各相關方的推動下，社保關系轉移接續政策能更好地照進現實，不斷完善民生保障網，讓每一個勞動者都能感受到溫暖守護就在身邊。
（來源：羊城晚報）
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