2024年12月12日，華夏銀行召開第九屆董事會第一次會議，李民吉被選舉為董事長，標志著他繼續(xù)在該行發(fā)揮重要作用。這一決定不僅是對李民吉個人能力的認可，也反映出華夏銀行在面臨復雜金融環(huán)境時，追求穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展的決心。
李民吉出生于1965年，擁有豐富的金融管理經(jīng)驗及深厚的學術背景。他在經(jīng)濟學和管理學領域的扎實基礎，使他能夠從容應對銀行業(yè)的挑戰(zhàn)。在擔任華夏銀行董事期間，他推動了多項創(chuàng)新金融產品及服務，致力于提升銀行的綜合競爭力與市場影響力。此次繼續(xù)擔任董事長，將使李民吉有機會進一步實施其既定戰(zhàn)略，推動銀行向高質量發(fā)展的方向邁進。
鄒立賓被選為副董事長，進一步增強了董事會的專業(yè)性與協(xié)同性，他在會計及資本運營領域的豐富經(jīng)驗，將為華夏銀行在資源配置和風險管理方面提供有力支持。在新一屆董事會的共同努力下，華夏銀行的治理結構將更加完善，決策效率將進一步提升。
華夏銀行2024年三季報顯示，該行在資產規(guī)模、利潤等關鍵指標上均實現(xiàn)了穩(wěn)步增長，資產總額達到43456.42億元，利潤總額250.45億元，均顯示出良好的經(jīng)營態(tài)勢。李民吉的領導下，華夏銀行以推動經(jīng)營質效提升為主線，實施了多項創(chuàng)新舉措。尤其是在科技金融、綠色金融和普惠金融等領域，銀行積極探索新模式，以適應不斷變化的市場需求。
在科技金融方面，華夏銀行著力加強專業(yè)團隊建設，推出了科技型企業(yè)授信審批指引，這一措施有效促進了科技型企業(yè)的貸款增長。綠色金融的推進則使得銀行在雙碳領域的貸款占比處于行業(yè)前列，體現(xiàn)了其對可持續(xù)發(fā)展的高度重視。此外，普惠金融的創(chuàng)新產品推廣，進一步拓寬了服務的覆蓋面，助力實體經(jīng)濟的發(fā)展。
在當前復雜多變的金融環(huán)境中，風險管理的有效性顯得尤為重要。華夏銀行在李民吉的領導下，不斷提升風險管理精細化與差異化能力，啟動了新一代核心系統(tǒng)的建設，運營承載力持續(xù)增強。這些舉措不僅提升了銀行的運營效率，也保障了其在風險控制方面的穩(wěn)健性。不良貸款率的下降至1.61%，顯示出華夏銀行在信貸管理上的成功實踐。
華夏銀行在李民吉的帶領下，正朝著高質量發(fā)展的目標穩(wěn)步前進。面對未來的挑戰(zhàn)與機遇，銀行將繼續(xù)圍繞服務實體經(jīng)濟、戰(zhàn)略轉型與風險防控三個核心任務，推動綜合經(jīng)營質效的持續(xù)提升。李民吉將充分發(fā)揮其在行業(yè)內的影響力，帶領華夏銀行在深化改革與創(chuàng)新中實現(xiàn)突破。
通過不斷強化治理結構、完善風險管理、拓展金融服務，華夏銀行將繼續(xù)為客戶和股東創(chuàng)造更大價值，成為中國金融市場中不可或缺的重要力量。李民吉的繼續(xù)掌舵，將為華夏銀行的未來發(fā)展注入新的動力，期待在他的領導下，華夏銀行實現(xiàn)新的輝煌。
（來源： 金融界資訊）
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